推动创新和产品开发
js06金沙登录大厅致力于通过先进技术创新js06金沙登录大厅的解决方案，这使js06金沙登录大厅能够正面应对未来的挑战. 关于js06金沙登录大厅如何工作以及工作对专业人士意味着什么的核心假设目前正在发生巨大变化. 对先进技术的期待, 比如人工智能, 在js06金沙登录大厅生活的方方面面发挥了作用，导致了从静态到动态信息的转变.
在威科集团, js06金沙登录大厅利用技术在工作场所设计高度智能和响应的工作流程, 为客户提供更大的价值.
服务长远利益
js06金沙登录大厅为所有主要利益相关者的长期利益服务，以确保js06金沙登录大厅对每个人都产生深远的影响，并为整个社会塑造更美好的未来做出贡献. js06金沙登录大厅的价值创造模式是js06金沙登录大厅所做的一切的核心，并指导js06金沙登录大厅每天的工作. 它显示了js06金沙登录大厅的组织业务模式如何深思熟虑地有效地利用资源，尊重js06金沙登录大厅公司的价值观，将其作为支持js06金沙登录大厅战略的业务活动的输入. js06金沙登录大厅专注于世界上最关键的领域，触及数百万人的生活. js06金沙登录大厅的工作通过向专业人士提供深刻的见解和知识，帮助保护人们的js06金沙登录大厅和繁荣，并为建立一个安全公正的社会做出贡献.
js06金沙登录大厅的目标是通过js06金沙登录大厅的商业模式优化js06金沙登录大厅的长期价值, 哪一种方式能有效地利用资源, 将它们转化为支持js06金沙登录大厅战略的商业活动. 这些活动产生的产出有利于js06金沙登录大厅的关键利益相关者群体——客户, 员工, 投资者, 以及社会——确保js06金沙登录大厅对每一个方面都产生持久的影响，并为塑造社会更美好的未来做出贡献. 作为不同社区和整个社会的一员, 威科集团与包括投资者在内的不同利益相关者保持定期联系, 环境, 社会, 和治理(环境、社会和治理)分析师, 评级机构, 政府办公室, 媒体, 民间社会组织(CSOs), 以及教育和研究机构. js06金沙登录大厅是行业协会和国际倡导组织(如医疗信息管理系统协会)的战略合作伙伴或成员, 国际社会药物经济学和结果研究, 会计区块链联盟, 内部审计师协会, 按揭银行家协会, 美国金融服务协会, 欧洲公司律师协会, 国际法律技术协会, 美国银行家协会, 以及欧洲风险管理委员会. js06金沙登录大厅的业务活动为所有利益相关者创造价值，并为实现威科集团所承诺的可持续发展目标做出贡献. 通过为专业人士提供深刻的见解和知识，js06金沙登录大厅努力开发有助于保护人们js06金沙登录大厅和繁荣的产品，并为安全公正的社会做出贡献.
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零工经济的兴起也为js06金沙登录大厅提高效率和降低成本的专家解决方案提供了一个天然的市场. 因为js06金沙登录大厅的客户面临着在更短的时间内完成更多工作的压力, 对他们来说，确保一致和可靠的信息交换比以往任何时候都更重要. 数据隐私权和消费者保护也是越来越多占用客户时间和资源的话题.
这些变化是由期望方便的劳动力推动的, 有关, 以及响应式体验, 感谢js06金沙登录大厅日益紧密联系的生活. js06金沙登录大厅努力成为值得信赖的合作伙伴, 与专业人士并肩工作，帮助他们实现自己的潜力，同时为他们的职业提供未来的保障.
创造一个更好的工作环境
威科集团不断努力营造包容性的企业文化，以吸引更多的客户, 开发, 留住优秀的员工, 富有成效的, 订婚了, 多样化的人才来实现js06金沙登录大厅的战略. js06金沙登录大厅高度专业化的员工的奉献精神是js06金沙登录大厅最大的优势之一，也是js06金沙登录大厅未来成功的关键.
成功的一个重要组成部分在于建立强大, 多元化的团队——尤其是在威科这样的知识密集型公司. 良好的公司内部团队合作精神, 除了与客户紧密合作, 确保js06金沙登录大厅交付高质量产品的唯一方法是什么, 创新的产品.
驾驶订婚
更大的多样性 不仅导致有效的团队合作和创新, 同时也创造了一个员工敬业度高的环境. 没有js06金沙登录大厅的多样性, js06金沙登录大厅无法反映js06金沙登录大厅的客户和js06金沙登录大厅生活和工作的社区的多样性.
在威科集团，js06金沙登录大厅 公司价值观 鼓励js06金沙登录大厅把客户放在一切工作的中心, 同时履行js06金沙登录大厅对持续改进和创新的承诺, 目标要高，结果要正确, 最重要的是, 作为一个团队赢得胜利.
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确保js06金沙登录大厅的人才发挥作用, js06金沙登录大厅通过年度员工敬业度调查密切倾听员工的意见. js06金沙登录大厅2019年的调查显示，js06金沙登录大厅的员工敬业度仍然很高, 77%, 员工以公司为傲, 和完整性, 信任, 人们对你的尊重也越来越高.
In 2020, js06金沙登录大厅将继续关注对员工最重要的事情, 为发展技能、事业、工具和资源提供更多帮助.
2019年，创建了一个单一的职业框架，以帮助组织所有工作和全球工作. 职业生涯框架帮助全球员工了解他们的工作在公司中的位置，以及他们如何为威科集团做出贡献. 它还为员工在其职责范围内外发展技能提供了一个框架.
企业责任是每个人的责任
js06金沙登录大厅认真履行作为企业公民的责任. 良好的公司治理是建立具有可持续影响力的成功企业的基础. 作为与治理相关的专家解决方案的提供者，js06金沙登录大厅希望以身作则.
对于js06金沙登录大厅所有的利益相关者来说，js06金沙登录大厅必须展示js06金沙登录大厅是如何做到这一点的，以及js06金沙登录大厅如何看待公司治理在js06金沙登录大厅整体可持续发展战略中的作用. 因此，威科集团制定了若干政策和原则, 这涵盖了广泛的领域，以确保持续遵守高业务标准.
对社会的影响
通过帮助专业人士提供更好的医疗保健, 解决复杂的税务和会计问题, 建立更好的司法和监管体系, 威科集团对社会产生了积极影响. 同时, js06金沙登录大厅努力将可持续发展工作纳入日常业务运营，使这种影响成为可能并长期可行.
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了解更多威科集团的影响
js06金沙登录大厅一直致力于提高js06金沙登录大厅的影响力，同时优化资源利用. 作为不同社区和社会的一员, 威科集团与包括投资者在内的利益相关者保持定期联系, 环境, 社会, 和治理(环境、社会和治理)分析师和评级机构, 政府办公室, 媒体, 民间社会组织(CSOs), 以及教育和研究机构.
环保责任
威科集团反对气候变化，并不断重申其对供应商和自身运营的社会和环境责任的承诺.
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作为js06金沙登录大厅战略的一部分, js06金沙登录大厅一直在积极关注数字解决方案和服务的收入增长, 在2020年占总收入的91%. 使用js06金沙登录大厅的数字产品可以更有效地利用资源，因为内容可以更新，而相同的产品可以继续使用. 此外，数字产品的倍增减少了资源消耗.
